Modellgestützte Personalplanung

Abstract

Der vorliegende Beitrag bietet einen Überblick über moderne Verfahren, Ansätze und Modelle der Personalplanung. Im Anschluss an terminologische und systematische Grundlegungen der Personalplanung im weitesten, im engeren und im engsten Sinne werden verschiedene Modellansätze thematisiert. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf Entscheidungsmodel­len zur Personaleinsatz-, zur Personalbereitstellungs- und zur Personalverwendungsplanung.